مرخصی زایمان (Parental leave) نوعی مرخصی یا ترک موقت از کار است که در قوانین کارِ بعضی از کشورها یا سیاست های برخی از شرکت های خصوصی تعریف شده است.
این نوع مرخصیِ شغلی می تواند به مادرانی تعلق گیرد که در دورانِ «پیش یا پس از وضعِ حمل فرزندشان» به سر می برند. تمام مادران بعد از زایمان نیازمند استراحت و مراقبت های ویژه ای هستند تا سلامتی خود را حفظ کرده و عوارض احتمالی وضع حمل را در کوتاه مدت و دراز مدت کاهش دهند. همچنین، در برخی موارد مادران طی «دوران پیش از زایمان» نیز به استراحت و مراقبت های ویژه ای نیازمند هستند که عمدتاً بنا به تشخیص پزشک لازم می شود.
در رابطه با مرخصی زایمان در ایالات متحده در قانون کار قوانینی تنظیم شده است.
برای بیشتر کارکنانِ ایالات متحده - جهت نگهداریِ فرزند تازه متولد شده یا مراقبت های بعد از زایمان - حقی برای بهره مندی از مرخصیِ با حقوق یا بدون حقوق وجود ندارد.
این نوع مرخصیِ شغلی می تواند به مادرانی تعلق گیرد که در دورانِ «پیش یا پس از وضعِ حمل فرزندشان» به سر می برند. تمام مادران بعد از زایمان نیازمند استراحت و مراقبت های ویژه ای هستند تا سلامتی خود را حفظ کرده و عوارض احتمالی وضع حمل را در کوتاه مدت و دراز مدت کاهش دهند. همچنین، در برخی موارد مادران طی «دوران پیش از زایمان» نیز به استراحت و مراقبت های ویژه ای نیازمند هستند که عمدتاً بنا به تشخیص پزشک لازم می شود.
در رابطه با مرخصی زایمان در ایالات متحده در قانون کار قوانینی تنظیم شده است.
برای بیشتر کارکنانِ ایالات متحده - جهت نگهداریِ فرزند تازه متولد شده یا مراقبت های بعد از زایمان - حقی برای بهره مندی از مرخصیِ با حقوق یا بدون حقوق وجود ندارد.
wiki: مرخصی زایمان