ژئو پورتال (GEO-Portal) نوع خاصی از یک وب پورتال یا پورتال جامع یا درگاه است که مدیریت آن بنابر ورود هر کاربر در منطقه خاص و بنا بر نیازهایش در همان منطقه تأمین می شود.
پورتال وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
مرکز فناوری اطلاعات و ارتباطات
پورتال ملی ایران
پورتال آذران
پورتال اوج نگرش پارسی
این پورتالها از نسل سوم پورتالها که با هدف ایجاد فضای مجازی تجارت الکترونیک رویکرد جدیدی در مفاهیم پورتال نویسی ارائه کرد شکل گرفت و سیستم سرویس آن مبتنی بر پایه مفهوم ژئو در علوم فناوری اطلاعات و ارتباطات ارائه شد به طور مثال اگر کاربری متعلق به یکی از ایالات یا شهرهای جنوبی کشور ایالات متحده باشد تمامی در خواستهایش به همان ایالت فدرال ارسال و بررسی می شود . هرچند منبع درخواست او همانند همه مردم از یک آدرس واحد ارسال شده باشد . به اشتراک گذاری اطلاعات جغرافیایی کاربر مهم ترین المان ارائه خدمات در این درگاه می باشد.
پورتال ( واژه پورتال به معنی دروازه یا محل ورود است ) را می توان یک مرکز ارائه خدمات و اطلاعات اینترنتی دانست که بر چهار پایه اصلی استوار است:۱) انطباق پذیری۲) اختصاصی کردن۳) یکپارچه سازی۴) پشتیبانی انجمنهای اینترنتی.تعریف پورتال از دیدگاههای متفاوتی امکان پذیر است، زیرا کاربران امکانات زیادی را برای آن متصور می شوند. تا کنون تعبیرات گوناگونی از پورتال ارائه شده است. یک پورتال به عنوان یک فضای کاری برای تجارت الکترونیکی مبتنی بر شبکه با امکان تنظیم شخصی و محتوایی و برخوردار از قابلیت های مشارکت با دیگر همکاران و دسترسی بی سیم تعریف شده است. اما آنچه که به طور کلی برای یک پورتال مطرح می باشد، عبارت است از تمرکز بر روی آنچه که پورتال ها می توانند برای یک سازمان فراهم کنند. استفاده از واژه جمع "پورتال ها" نیز اتفاقی نیست. سازمان ها نیز برای مواجهه با مسائل چندگانه خود در حوزه های مختلف معمولاً بیش از یک پورتال دارند. نقش تسهیل کننده پورتال در انجام امور اداری، بازرگانی، آموزشی و پژوهشی و کارایی چندگانه آن، آن را تبدیل به یک محل کار الکترونیکی برای کاربران آن نموده است. پورتال های سازمانی جدای از خدماتی که در سازمان ها ارائه می کنند، فرصت های نوینی را متناسب با توان اقتصادی و اجرایی سازمان ها فراهم می نمایند. این بدان مفهوم است که پورتال های سازمانی در راستای اهداف خود، زمینه همکاری های متقابل و امکان بهره برداری از توانهای حرفه ای و سرمایه گذاری طرفهای درگیر در فعالیت های مختلف را فراهم می سازند. منبع
پورتال های سازمانی اساساً با دو هدف طراحی و در سطح سازمان ها مستقر شدند. این دو هدف شامل مدیریت متمرکز اطلاعات تجاری در سازمان ها و ارائه خدمات اطلاعاتی روزآمد می باشند. پورتال های سازمانی از یک سو امکان مدیریت متمرکز در سازمان را برای مدیران و معاونان مؤسسات و سازمان ها فراهم می کنند و پنجره ای شفاف از سازمان را در مقابل چشم آن ها قرار می دهند و از سوی دیگر کاربران و مشترکین خود را از آخرین اخبار و اطلاعات مربوط به حوزه های کاری و تجاری آگاه می سازند. منبع
پورتال وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
مرکز فناوری اطلاعات و ارتباطات
پورتال ملی ایران
پورتال آذران
پورتال اوج نگرش پارسی
این پورتالها از نسل سوم پورتالها که با هدف ایجاد فضای مجازی تجارت الکترونیک رویکرد جدیدی در مفاهیم پورتال نویسی ارائه کرد شکل گرفت و سیستم سرویس آن مبتنی بر پایه مفهوم ژئو در علوم فناوری اطلاعات و ارتباطات ارائه شد به طور مثال اگر کاربری متعلق به یکی از ایالات یا شهرهای جنوبی کشور ایالات متحده باشد تمامی در خواستهایش به همان ایالت فدرال ارسال و بررسی می شود . هرچند منبع درخواست او همانند همه مردم از یک آدرس واحد ارسال شده باشد . به اشتراک گذاری اطلاعات جغرافیایی کاربر مهم ترین المان ارائه خدمات در این درگاه می باشد.
پورتال ( واژه پورتال به معنی دروازه یا محل ورود است ) را می توان یک مرکز ارائه خدمات و اطلاعات اینترنتی دانست که بر چهار پایه اصلی استوار است:۱) انطباق پذیری۲) اختصاصی کردن۳) یکپارچه سازی۴) پشتیبانی انجمنهای اینترنتی.تعریف پورتال از دیدگاههای متفاوتی امکان پذیر است، زیرا کاربران امکانات زیادی را برای آن متصور می شوند. تا کنون تعبیرات گوناگونی از پورتال ارائه شده است. یک پورتال به عنوان یک فضای کاری برای تجارت الکترونیکی مبتنی بر شبکه با امکان تنظیم شخصی و محتوایی و برخوردار از قابلیت های مشارکت با دیگر همکاران و دسترسی بی سیم تعریف شده است. اما آنچه که به طور کلی برای یک پورتال مطرح می باشد، عبارت است از تمرکز بر روی آنچه که پورتال ها می توانند برای یک سازمان فراهم کنند. استفاده از واژه جمع "پورتال ها" نیز اتفاقی نیست. سازمان ها نیز برای مواجهه با مسائل چندگانه خود در حوزه های مختلف معمولاً بیش از یک پورتال دارند. نقش تسهیل کننده پورتال در انجام امور اداری، بازرگانی، آموزشی و پژوهشی و کارایی چندگانه آن، آن را تبدیل به یک محل کار الکترونیکی برای کاربران آن نموده است. پورتال های سازمانی جدای از خدماتی که در سازمان ها ارائه می کنند، فرصت های نوینی را متناسب با توان اقتصادی و اجرایی سازمان ها فراهم می نمایند. این بدان مفهوم است که پورتال های سازمانی در راستای اهداف خود، زمینه همکاری های متقابل و امکان بهره برداری از توانهای حرفه ای و سرمایه گذاری طرفهای درگیر در فعالیت های مختلف را فراهم می سازند. منبع
پورتال های سازمانی اساساً با دو هدف طراحی و در سطح سازمان ها مستقر شدند. این دو هدف شامل مدیریت متمرکز اطلاعات تجاری در سازمان ها و ارائه خدمات اطلاعاتی روزآمد می باشند. پورتال های سازمانی از یک سو امکان مدیریت متمرکز در سازمان را برای مدیران و معاونان مؤسسات و سازمان ها فراهم می کنند و پنجره ای شفاف از سازمان را در مقابل چشم آن ها قرار می دهند و از سوی دیگر کاربران و مشترکین خود را از آخرین اخبار و اطلاعات مربوط به حوزه های کاری و تجاری آگاه می سازند. منبع
wiki: ژئو پورتال